机房建设实习工作总结(收集3篇)

时间：2024-09-09 来源：

机房建设实习工作总结范文篇1

一、党的十六大以来贯彻落实科学发展观取得的初步成效

十六届三中全会以来，我局坚持落实科学发展观，在解放思想、改革创新、加强自身建设、推动科学发展等方面进行了一系列有益的探索和实践。党组科学决策的程序日趋完善，各项机制进一步健全，人民群众的居住条件不断改善，房地产市场进一步健康规范，房管事业得到了较好的发展。

1、住房保障逐步完善。一是全面实施廉租房制度。

在全市13个镇全面推行了廉租房制度，累计投入200多万元，其中发放租金补贴40多万元，实行租金减免8万元，改建**00平方米廉租房。已解决123个“双困户”家庭住房困难。二是保障性住房建设稳步推进。20**年，投入5000多万元，开工建设“春江人家”安居住宅小区，一期解困房4万平方米，580户已于20**年6月正式交付使用。20**年，出台了《**市经济适用住房管理办法》，在“春江人家”开工建设6万平方米经济适用住房，于20**年12月18交付使用，解决600多户城市低收入家庭住房困难。同时在认真调研的基础上，编制了《**市20**－20**年城市低收入家庭住房保障规划》，市政府以文件下发公布。完成了新一轮经济适用住房建设项目的选址，目前正在进行项目的前期准备工作。三是落实各项房改政策。加快推进历史遗留问题公房出售和机关事业单位住房补贴。启动实施镇局级机关离退休人员住房补贴工作，其中离休人员住房补贴已全部发放到位。几年累计发放老职工住房补贴近3000万元，已有2000多个职工家庭用房贴购租住房，累计出售房改房77万平方米，出售率98％。

2、物业管理健康发展。一是行业管理日趋规范。

几年来，共指导物业管理招投标项目34个，面积381万平方米，指导成立业主委员会21个，归集维修资金5637多万元，创成省级物管小区2个，扬州市级11个，目前全市共有物业管理企业35家，其中一级4个，二级7个，三级24个，从业人员1535人，托管面积669.93万平方米，其中住宅面积558.63万平方米，覆盖面达64％，新建小区**0％。二是启动老小区综合整治。以创建国家卫生城市为契机，借鉴淮安经验，制定了《城区无物业管理小区长效管理实施方案》，将30个小区纳入首批环境整治，去年在20**年东园新村试点的基础上，又对玉带公寓、人民南路东侧生活区等5个无物管住宅区、生活大院进行综合治理，目前正积极联系社区，落实对5个小区的长效管理。三是物业管理市场不断扩大。已向机关、医院、学校等不同类型的物业延伸，非住宅物业管理已占**％，物业管理范围不断拓展，已向5个镇延伸。

3、房产管理日趋规范。一是加强市场监管。

几年来，认真落实国家各项调控政策，开展了房地产秩序专项整治活动，对38家开发企业在建已进入商品房预售环节的房地产开发项目进行了全面逐项清理，对53家房产中介服务机构实行了“四统一”，责令45家违规中介服务机构停业整顿。二是加强房屋权属管理。实现了房产登记交易一体化，商品房管理网络全覆盖，登记交易规范化管理顺利通过国家复检。三是加强房屋安全工作。出台了《关于进一步加强全市房屋安全管理工作的意见》，明确了各级政府安全管理的职责，对房屋安全工作做到常抓不懈，及早落实并果断处置灾害天气防灾救灾工作，全市未发生一起因房屋倒塌造成人员伤亡事故。四是加强白蚁防治管理，不断加大白蚁防治的宣传力度，提高白蚁防治的水平和质量，白蚁防治工作走在扬州市前列。

4、党风廉政建设得到加强。

一是强化组织领导。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一责任，负总责，局将党风廉政建设工作始终摆在全局工作的重要位置，将党风廉政建设纳入年度十大目标重点考核，实行一票否决制。

二是强化学习教育。深入开展学习贯彻活动和各级关于加强能力作风建设的讲话内容等教育。通过集中学习，剖析交流，明确了开展反腐倡廉工作的重点，进一步增强干部职工大局意识、服务意识、廉洁意识。三是强化制度执行。针对本系统实际情况，根据市纪委的要求，扎实开展内控制度体系工作。对系统所有权力事项，绘制了流程图，标注了风险识别点，为全市内控制度建设工作发挥了示范推动作用。四是强化监督检查。认真贯彻执行党内监督条例，切实抓好人、财、物管理以及领导干部个人重大事项报告，民主生活会，述职述廉，勤廉公示，民主评议制度的执行。

二、贯彻科学发展观存在的问题及其原因

总体上看，局党组贯彻落实科学发展观，思想重视，态度坚决，行动积极，取得了一定的成效。但我们深知，与科学发展观和市委市政府的要求相比，与广大人民群众的期盼相比，我们还存在着一定的差距。通过发放征求意见表、深入基层调研、召开民主恳谈会等方式，广泛征求了社会、基层和群众的意见和建议，经过分类、汇总和梳理，主要有以下几个方面：

1、思想解放的程度还不够深。相对于科学发展、跨越发展、和谐发展的要求相比，思路还不够清晰。

2、系统现行的体制机制不够顺。住房保障、市场管理机构缺位，宣传和信息化工作相互脱节等，这些问题影响了全系统资源的充分利用，阻碍了房管事业又好又快发展。

3、干部队伍能力素质不够高。面对新形势、新任务、新要求，我们队伍的整体能力素质偏低，适应房管事业发展需要的人才不足。

4、系统内部风险防范不够优。房管工作政策法规性强，要求高，稍不慎重，极易出现风险，应对这些风险的机制、体制还不够优化。

5、行风作风不够强。虽然开展了一系列加强全系统行风作风建设的活动，但从活动开展的情况和采取的措施来看，我们做得还不够，行风作风建设不够强的问题仍然存在。

之所以存在上述问题，原因是多方面的。对照科学发展观的内在要求，进行由表及里，举一反三的归纳和分析，主要原因有以下几点：

一是理论与实践脱节，创新发展缺乏魄力。虽然，对理论学习有认识，有计划，有安排，但主动学习的自觉性还不太高；被动式的学习，效果不理想；用创新理论指导实际工作的效果还没有完全体现出来，还不能完全站在全市的高度，来思考房管工作。原因在于思想保守、思维僵化的顽疾还没有完全突破，还没有完全从过去的条条框框、体制机制和经验模式中解放出来，在一定程度上缺乏敢为人先，敢创先例，努力开创房管事业发展新局面的魄力。

二是房管工作起点不高，全面协调可持续发展落实不力。在工作上，有抓好业务，做好服务的热情，但对在新形势下，如何坚持有所为有所不为地抓好房管工作创新，研究不深，标准不高；在强调业务工作的同时，往往忽视了抓管理带队伍，习惯于原来怎么抓还怎么抓，原来怎做还怎么做的经验主义，用创新的理论来带队伍，抓管理，改进工作作风，提高工作效率，促进每个人的潜能发挥的办法不活，激励竞争，在竞争中求生存、求发展的思路不广。原因在于“坐而论道”，没有完全树立求真务实的理念，在牢固树立抓房管事业发展就要抓落实，把抓发展落实在抓具体工作上，把抓科学发展落实在工作谋划上，把抓管理带队伍落实在创新上。

三是以人为本的意识不强，解决群众职工热点难点问题不够到位。在关心干部、职工的工作生活上，平时主动与他们谈心，了解他们所思、所想、所求、所为的时间不多，激励、激活他们工作的积极性的方式方法有，但没有完全付诸实施。原因在于没有真正树立以人为本的核心理念，宗旨意识有所淡化，始终把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点没有完全体现出来。

三、进一步推进科学发展的总体思路以及主要措施

站在新起点上的房管工作，机遇与挑战并存，压力与活力兼容。有了科学发展观的指导，局党组一定能够变压力为动力，面对房地产市场的复杂形势，结合人民群众的新期盼，不断争先创优，抢抓机遇，服务好全市社会经济又好又快发展。

（一）坚定房管事业科学发展的新理念

以关注民生为重点，科学推动住房保障体系建设，促进房地产市场健康发展；以队伍建设为基础，全面提升服务水平，争当全市服务排头兵；以制度创新为保障，推进各项工作实现扬州第一，省内有位，全国有名的奋斗目标。

（二）明确房管事业科学发展的新目标

1、抓住住房保障这一主线，切实解决好低收入家庭住房困难。

2、突出市场管理和物业管理两个重点，引导和促进房地产市场健康发展，大力提升物业服务水平，构建和谐人居环境。

3、夯实好机制体制建设、制度建设、作风建设三个基础，建立健全考核奖惩机制，以典型引路，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的职工队伍。

4、全面做好房屋安全、白蚁防灭治、行业发展、发挥好房协作用四项工作，履行好房管各项职能。

5、不断改革创新，各项工作努力实现“扬州第一，省内有位，全国有名”的奋斗目标。

（三）落实房管事业科学发展目标的新举措

1、进一步深化理论学习。特别是科学发展观的学习，坚持理论联系实际的学风，牢记第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求全面协调可持续。要以改革创新为主线，不断解放思想，解决发展中的问题，超前思考、系统策划、善于协调，在解决难点或热点问题中，不断改造党员干部的世界观，不断提高才干和实践科学发展观的能力。

2、进一步加快民生工程建设。加快保障性安居工程建设，落实好市制定的三年规划，今年在城区南部开工建设约485套经济适用住房，75套廉租房，逐步解决低收入家庭住房困难。坚持两手抓，一手抓新小区物管水平的提升，一手抓无物管老小区属地化管理，在总结试点的基础上，向面上推行，今年力争指导完成8—**个老小区综合整治，落实好20个老小区社区属地化长效管理工作。

3、进一步促进房地产市场健康发展。面对房地产市场出现的新情况，新问题，积极主动加强房地产市场信息分析研究，完善预警预报体系；发挥好房协作用，加强行业自律；落实好中央、省、市制定的政策措施，制定好我市促进房地产市场健康发展的“一个意见”和住房保障“两个实施细则”。

4、进一步加强队伍建设。完善好机构，实行局财务统管，成立局信息化和宣传办公室，增设市场科，成立市住房保障中心，加强测绘、安全鉴定等技术机构建设；以行政服务中心房管窗口为示范，提升全系统服务水平，服务好全市经济社会建设大局；进一步完善内部制度，优化绩效考评机制，调动干部职工创新创优的积极性。

5、进一步推进依法行政工作。严格按照有关法律、法规的要求，紧密结合房管系统的实际，进一步夯实基础，做到严格执法，依法治理，在特色上、长效上下功夫，将依法行政工作提高到一个更高的水平。

机房建设实习工作总结范文篇2

结合当前工作需要，的会员“cartoon115”为你整理了这篇住房保障中心党支部巡察反馈问题整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据区委统一部署，2023年10月12日至12月12日，五届区委第十四轮第三巡察组对区住房保障中心党组织开展了常规巡察。2023年12月30日，区委第三巡察组向区住房保障中心党支部反馈了巡察意见，指出3个方面10个问题，提出3条整改意见建议。

根据《中国共产党党内监督条例》，以及区委关于巡察工作的有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

一、加强组织领导，全面推进巡察反馈问题整改

（一）高度重视，加强领导。2023年12月30日，区委第十四轮第三巡察组向区住房保障中心党支部反馈了巡察意见后，区住房保障中心党支部于当日召开了巡察整改专题部署会，及时成立了以主要负责人任组长、班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组，研究解决整改落实中的重大问题，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。领导小组下设办公室，党支部书记刘桂萍同志兼任办公室负责人，负责日常整改工作，坚决把整改工作作为一项政治任务抓紧抓好。

（二）明确任务，责任到人。针对区委巡察组反馈指出的3个方面10个问题，中心领导班子认真剖析原因、深挖本源，领导小组认真研究制定整改方案、细化整改措施，逐一明确了责任领导、责任部门和整改时限，确保在规定时间内完成整改任务。实行整改“盘点销号”制度，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效，切实把整改成效转化为改进作风、推动工作发展的实际行动，确保整改任务件件有落实、事事有回音。

（三）严格督查，确保实效。中心主要领导亲自督办，召开整改工作调度会议，听取党支部关于整改进展情况的汇报，改进不足。把整改落实情况作为领导班子和干部职工履行党建和党风廉政建设责任的重要检验，由中心党支部和办公室联合对整改进展情况进行专项督查。对不按整改时限、整改标准和整改要求进行整改的股室和人员，及时向中心主要领导、分管领导汇报，及时督促改正；对造成整改工作滞后和严重影响的追究责任。

（四）注重结合，健全机制。坚持把巡察整改落实与深入学习新时代中国特色社会主义思想和贯彻党的和三中、四中、五中全会精神结合起来，与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、日常政治理论学习、纪律作风效能建设活动结合起来，在落实问题整改的同时，深入挖掘问题根源，进一步完善制度建设，持续抓好作风建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

二、强化责任措施，全面落实反馈问题整改

（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委区委决策部署方面

1.对有关本系统的重要讲话和指示批示精神传达不及时、落实不到位问题。

整改情况：一是党支部制定了年度学习计划。把有关住保系统的重要讲话和指示批示精神列入计划，在中心班子会议、全体人员会议上开展集中学习，全面深入跟进学习关于住房保障建设方面重要讲话精神。二是主动学习，开展研讨交流。在认真深入主动学习的基础上，结合各自分工，进行交流研讨，深化认识，提高业务水平和工作能力，今年以来关于住房保障领域重要讲话精神学习2次。三是认真记录。对有关住房保障领域的重要讲话和指示批示精神学习内容，即要学懂弄通，又要做好记录，杜绝走形式。

自整改以来，组织集中学习9次，研讨1次，检查笔记3次，班子成员上党课1次，使全体党员干部职工更好地把握上级决策部署，切实转变了工作作风。

2.针对公租房重建设、轻管理问题。

整改情况：一是正确认识，端正态度，加强公租房动态管理的思想自觉，切实在工作中提高责任意识和担当精神。二是我中心已经取消白××等17户配租户的保障资格，并清退腾空房源及时动态配租。三是举一反三，强化动态管理。以巡察反馈问题为导向，深刻剖析原因，举一反三，加强监督管理力度，确保不符合保障条件的对象能够及时清退。

3.针对物业服务企业登记备案不及时问题。

整改情况：一是加大宣传力度。通过政府网站、电子屏、微信和QQ群等深入宣传，将政策宣传到位。二是建立健全辖区内物业企业台账。通过行业协会、办事处、社区督促辖区内未登记备案的部分物业企业及时到我单位备案。三是积极开展辖区内物业服务企业的信用评价，确定其信用等级、建立健全信用档案。

（二）解决群众身边腐败问题和不正之风方面

4.针对党风廉政建设“一岗双责”履职不力问题。

整改情况：一是结合实际对单位党风廉政建设任务进行分解，责任到人、分工明确。二是加强对党风廉政建设工作的重视。班子成员在党风廉政工作汇报、述职述廉、民主生活会中对分管范围内党风廉政建设责任制执行情况进行报告。三是增强廉政风险意识。对本单位廉政风险点防控进行责任分解；加强对工程建设领域廉政风险的防控，班子成员对分管领域风险漏洞制定有效的防范措施。

5.针对工作作风不扎实问题。

整改情况：持续开展作风效能建设，坚决杜绝党建材料抄袭事件，以单位工作为中心有计划的开展党建活动，力戒形式主义官僚主义，落实计划内容，并认真做好记录。坚决杜绝材料抄袭以及活动开展不及时，记录不准确、不完整等形式主义官僚主义问题。党建等各项工作由领导小组牵头，领导小组办公室负责人具体承办日常工作和资料整理齐备完善。

6.针对工程项目监管不严问题。

整改情况：一是在项目建设中按照建设工程计量计价规范，要求造价、施工、审计等单位精确确定工程价款，严格执行建设工程项目管理规范，合理控制工程变更增加。二是现有项目履行合同方面要求相关人员准确合理把控施工现场进度，认真审查合同内容完整，督促按照合同约定时间节点组织施工，做到程序合规，内容完善。

目前在建项目中开展自查自纠，均未出现项目监管不严的问题。

7.针对财务管理不规范问题。

整改情况：一是全数追回超范围扩大经费开支1140元，并上交财政非税收入。二是严格把控聘用人员工资发放的时间节点，严格执行机关事业单位新会计制度，认真核对聘用人员工资的数额、人员、时间。三是多报销差旅费补助4人1天400元，重复领取误餐补助2人3天180元，已全数追回，并上交财政非税收入。四是规范表彰经费支出，提高认识。以此次事项为戒，开展活动坚决做到程序规范、合规，严格按照相关规定支出。五是开展举一反三问题查摆，抓牢抓细财务审核、报销细节，杜绝扩大经费支出、差旅报销重复等问题。针对财务方面反馈的问题，我单位将严格执行财会制度，提高思想认识，杜绝此类现象再次发生。

（三）加强基层党组织建设方面

8.针对党建工作总结与实际开展工作不符问题。

整改情况：一是严格按照要求开展党建工作，制定符合区委部署的工作计划，认真贯彻落实，并据实撰写总结报告。二是列出班子成员上党课计划并及时提醒完成上党课、集体学习、研讨等内容，发挥“头雁效应”，严肃党内政治生活，全面落实好“三会一课”制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用，确保在中心班子带领下，党建工作生动多彩，成效明显。

9.针对发展党员记录不规范问题。

整改情况：一是对入党座谈会时间和参会人员意见进行核实核对和完善填写。二是对近期党建方面的会议做了规范记录。

10.针对落实上轮巡视巡察反馈问题整改不到位问题。

整改情况：一是重新梳理整改资料。对上轮巡察反馈问题整改资料再次梳理，按照问题进行分类归档并完善。二是建立长效机制。与日常工作相结合，建立整改常态化、长效化机制，落实专人负责，对巡视巡查反馈的问题，坚持长期整改，确保整改效果明显，整改工作到位。三是继续加强机关作风效能建设。严明工作纪律，对违反规定的同志进行了通报批评。以此为戒，提高全体党员干部职工思想认识，对于出现作风问题的同志，从严处理，从思想上、行动上扭转不正之风。

三、建立长效机制，持续深化巡察整改

针对巡察组反馈的问题，区住房保障中心党支部在整改落实方面做了大量工作，党的建设得到进一步加强，领导班子能力得到明显提升，干部作风有了明显转变，有力促进了住房保障工作的开展。我们以此次巡察整改为契机，深刻反思问题产生的根源，不断巩固和扩大整改成果，立足于建立健全长效监管机制，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，继续抓好整改工作，为住房保障工作的有序推进提供坚强的政治保障。

（一）强化党的领导，不断践行“四个意识”。党支部进一步深入组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的、五中全会精神，贯彻落实关于住房保障工作重要指示批示精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和深化“三个以案”警示教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把中央、省、市、区委决策部署落实到位。充分发挥好党组织领导核心作用，严守政治纪律和政治规矩，全面推进住房保障各项工作，切实把“四个意识”内化为全体党员干部的自觉行动。

（二）强化责任担当，进一步落实全面从严治党要求。

把落实全面从严管党治党责任扛在肩上、抓在手中，主要负责人履行好第一责任人责任，班子成员、股室负责人履行好“一岗双责”，进一步健全党内监督制约机制，扎实开展日常廉政教育活动；强化防范廉政风险意识，加强对工程建设、保障性住房管理、物业服务企业监督等重点领域廉政风险的排查、管控，及时提出风险防范措施，把牢保障性住房的年度审核关与房屋清理关，抓好辖区物业管理水平提升等重点工作；强化财务支出监管，完善财务管理和报销制度，堵塞管理漏洞。

（三）强化党的建设，进一步发挥党建引领作用。进一步健全党建工作管理机制，细化班子成员和党支部委员抓党建的责任清单，全面落实党建主体责任；班子成员发挥“头雁效应”，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，完善“三重一大”议事规则和决策程序，全面落实好“三会一课”制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用；切实履行好巡察整改主体责任，认真抓好巡视巡察整改工作。

（四）及时开展“回头看”，巩固巡察整改成果。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。主要负责人牵头、党支部具体落实对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对整改质量不高、效果不好的，及时分析原因、查找问题，确保每个问题整改到位、落到实处。

机房建设实习工作总结范文篇3

按照《关于做好年终几项工作的通知》（合直发﹝2018﹞15号）和住建局党组及局总支的要求，现将公房所党支部2018年党建工作总结及2019年工作计划概述如下：

2018年以来，公房党支部在上级党委和住建局党组及房产局党总支的正确领导下，在支部全体党员的共同努力下，严格按照房产局党总支2017年党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十八大、以及一系列重要讲话精神，以“八桂先锋”“合浦县党建E网通”等活动为契机，加强支部建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了住建局、房产局安排的各项工作。

一、2018年党建工作开展情况

(一)增强理论学习，提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。今年我们结合系列讲话精神和精神及“八桂先锋”“合浦县党建E网通”等活动等。加强支部学习，制定学习制度，全年共开展学习活动12次，印发学习资料30册（本），参与房产局总支组织观看电视直播及廉政教育5次，参加县里组织的廉政教育活动3次。在局总支的部署下，我支部年内学习了《中国共产党章程》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》《视察广西重要讲话》《系列重要讲话》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于全面深化改革论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《谈治国理政》、“中央八项规定‘十个严禁’”。

特别是在“八桂先锋”和“合浦县党建E网通”平台上，我支部严格按照局总支的布署，积极动员、协助党员下载、登录等工作，指导他们学会如何操作，进而开展学习等活动内容。在学习中，学习途径更便捷和多元化，学习内容更广泛，党中央以及上级的有关文件精神和政策等方面的信息更及时了。目前，我支部正在努力教会部分年纪偏高和手机动行版本不兼容的党员尽快用上平台，完成上级下达的任务。

(二)强调支部建设，提升工作水平。

在党支部建设上，一是严格按照局总支的部署，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。

(三)做好支部班子建设，提升堡垒作用。

一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的支部队伍，我支部首先从支部委员抓起，坚持抓好自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

(四)注重精神文明建设，提升活动效果。

房产局党总支把精神文明建设列入到重要议事日程，我支部狠抓落实注重实效。一是支部委员高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范支部党员的言行举止，多次开会重申了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是按照局总支的部署，加大了宣传力度，大力宣传我支部的好人好事。四是加强学习、提升素质，结合支部实际，举办政治理论，做到学习有记录、有笔记、学后有心得。五是各项建设工作稳步推进，积极参加房产局举办的道德讲堂、社会主义核心价值观学习等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

(五)高举党风廉政，提高反腐倡廉建设。

一是和局里签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位支部成员。二是加强党员和干部的作风建设，坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。同时进一步规范支部管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

(六)狠抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，以德服人的党员干部。

（七）工作中存在的不足

今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是党员教育管理有待加强。党员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。四是在发展新党员，为我党注入新血液、新动力方面的工作还不够。

三、2019年工作计划

（一）加强支部建设，提高党支部的战斗力、凝聚力。

1、大力推进组织建设。

2、深入开展各项学习活动，深入学习系列讲话精神和精神等。

3、加强对党员进行教育培训，严格落实“三会一课”等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式，有效地开展日常教育培训工作，创建学习型党组织。

4、加强作风建设。加强党风廉政建设，增强干部对群众的感情和对工作的激情。纠四风、转作风，不断加强党员队伍管理。

（二）服务群众、为民办事，切实配合做好局里各项工作事务。